El cierre de la primera generación del programa de formación de operadoras de camiones de extracción (CAEX) se realizó en Iquique, marcando un importante avance en la inserción laboral femenina dentro de la gran minería en la región de Tarapacá. Este programa, impulsado por Teck a través de su iniciativa Elige Crecer, en alianza con Fundación Chile y con el apoyo del Centro de Entrenamiento e Innovación Minera (CEIM), proporcionó más de 300 horas de capacitación a 23 mujeres tarapaqueñas. Este hito no solo evidencia un compromiso con la equidad de género en un sector históricamente dominado por hombres, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades laborales para las mujeres en la minería.
Durante la emotiva ceremonia de graduación, Abdon Ramírez, director de CEIM Iquique, destacó el esfuerzo y dedicación de las participantes, afirmando que «las mujeres demostraron gran dedicación y están preparadas para desempeñarse como operadoras seguras y exitosas en la minería». Este reconocimiento no solo resalta las capacidades adquiridas por las egresadas, sino que también refleja la importancia del programa en la transformación de las dinámicas laborales en la región, donde la inclusión de la mujer en la minería es crucial para el desarrollo de un sector más diverso y sostenible.
Sandy Carvajal, jefe de proyecto de Fundación Chile, también valoró el alcance de esta iniciativa, subrayando que «este proceso permitió capacitar a 23 mujeres que ahora cuentan con una oportunidad concreta en la gran minería, respondiendo a la creciente demanda de talento femenino en el sector». Además, resaltó la relación virtuosa establecida con CEIM, una institución con amplia experiencia en formación minera, con la que se han desarrollado diversos programas enfocados en la capacitación y crecimiento profesional de mujeres en el ámbito minero.
Las egresadas del programa compartieron sus experiencias con entusiasmo y gratitud. Elisa Soto expresó su motivación inicial al ingresar al curso, afirmando que «este programa marca un antes y un después en mi vida, porque me abre puertas concretas en la minería del norte». Por su parte, Fabiola Canaviri destacó la riqueza de conocimientos adquiridos durante el curso, concluyendo que «me voy feliz, con herramientas que me ayudarán a crecer profesionalmente». Estas voces femeninas no solo reflejan el impacto personal que ha tenido el programa, sino que también subrayan el potencial de las mujeres para contribuir significativamente a la industria.
El cierre del programa CAEX reafirma el compromiso de Teck con el desarrollo del capital humano local y la creación de nuevas oportunidades laborales en Tarapacá, según lo expresado por la empresa. A través de su estrategia Elige Crecer, y en colaboración con Fundación Chile, CEIM y otras organizaciones, Teck continúa impulsando la participación femenina en la minería y fortaleciendo el desarrollo de las comunidades de la región. Este esfuerzo conjunto representa un paso firme hacia la equidad de género en la industria, permitiendo que más mujeres asuman roles claves y estratégicos en el sector minero.